为加快推进“人才强市”战略，积极营造全社会尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，现将我市2023年泰州市有突出贡献的中青年专家（简称“突贡专家”）推荐对象的主要业绩予以展示，进一步发挥专家人才的引领示范作用，不断激发各类人才拼搏进取精神和创新创业活力，为“强富美高”新兴化现代化建设提供有力的人才智力支撑。

  周永华，51岁，现任兴化市中医院院长，主任医师。该同志熟练解决普外科各类疑难复杂问题，先后荣获泰州抗击新型冠状病毒肺炎疫情先进个人、兴化有突出贡献中青年专家、全国卫生计生系统先进工作者、江苏省第三届百名医德之星、优秀卫生援疆专家，江苏省“333高层次人才”培养对象。2022年任泰州市第六届人大常委会组成人员。多个省级学会中任职。发表论文11篇，其中SCI论文2篇。获得兴化市科学技术进步奖三等奖4项，泰州市自然科学优秀论文奖三等奖1项。参与及作为项目主要完成人完成项目课题4项，均已结题。

  朱强，54岁，现任兴化市人民医院副院长，主任医师。该同志获省“卫生拔尖人才”、省“333工程第三层次培养对象”；兴化市突贡专家、市“名师工作室”、市新冠疫情防控先进个人、市卫健系统先进个人；医院“优秀员”等；省级学会常委、委员4项；扬大硕导、南医大、康达学院兼职教授；发表省级以上论文12篇，其中SCI收录4篇。获泰州市科学技术进步三等奖2项、医学新技术引进二等奖1项、自然科学优秀论文二、三等奖各1项，省医院协会优秀论文二等奖1项等。主持、参加省、地市课题10项。

  薛荣，46岁，现任兴化市人民医院骨科副主任，主任医师。该同志为省“333工程培养对象”、扬大硕导、南医大康达学院兼职教授、省级学会委员2项、泰州市五一创新能手、泰州市技术能手、泰州市红十字应急救护能手、兴化市卫生计生系统先进个人等。发表省级以上论文11篇（核心刊物4篇、SCI收录4篇）、获泰州市科技进步三等奖2项、自然科学优秀论文二等奖1项、泰州市医学新技术引进奖二等奖1项、三等奖1项。主持泰州市科研立项1项，参加南医大康达学院科研立项1项。先后推广新技术2项。

  邓昌滨，53岁，现为兴化市教师发展中心研训员，正高级教师。该同志先后荣获泰州市特级教师、泰州市优秀教育工作者、江苏省教科研工作先进个人、江苏省乡村培育站优秀导师、江苏省初中数学名师工作室主持人、江苏省邓昌滨网络名师工作室领衔人等荣誉。发表省级以上论文16篇，其中人大复印报刊资料收录4篇。先后获教学成果奖国家级二等奖1项、省特等奖1项、省二等奖1项、地市级一等奖2项。主持课题研究省级3项，地市级2项。近5年开设地市级以上示范课、讲座26次（不含县区级），其中省级5次，省外4次。

  宗汉，48岁，现为兴化市楚水实验学校副校长，正高级教师。该同志先后荣获江苏省特级教师、江苏省“333”高层次人才教育培训对象、泰州市名教师和“泰教名家”等荣誉。发表省级以上论文８篇，其中核心刊物３篇、人大复印报刊资料收录１篇。主持或参加省级项目6项。先后获国家级１次，省科研项目奖１次，泰州奖２次。在人民教育社主办内蒙古高中化学教师作新课材培训１次，多次在省、市学术研讨会上公开示范课、作点评公开课和学术讲座，多次参加省、市优质课、创新大赛和教学基本功大赛评审工作。

  徐永忠，55岁，兴化市现代农业发展服务中心副主任、农业技术推广研究员。该同志先后荣获市“311”第一层次培养对象（2017）期满考核优秀（2022）、泰州市记功奖励（2022）、兴化市突贡专家（2021）、兴化市科协系统先进个人（2020）、兴化市最美基层员（2019）等荣誉。发表省级以上论文5篇，其中核心刊物5篇。主持和参与企业标准制定4项。先后获得省农技推广奖一等奖1项，全国农牧渔业丰收奖三等奖1项，泰州市科技进步奖二等奖1项。主持或参与国家级项目3项、省级项目5项、泰州市级项目1项。先后推广“南粳系列优良食味粳稻品种”“南粳9108机插优质高效栽培”“化肥减量增效三新技术”等技术5项以上，获得经济效益超过5.5亿元；申请发明专利2项，获授权1项。

  蒋红兵，40岁，江苏亚盛金属制品有限公司董事长兼技术中心主任，中级工程师。该同志先后荣获泰州市创新创业优秀人才、泰州市五四青年奖章、入选为泰州市凤城英才C类人才。发表省级以上论文4篇，其中核心刊物3篇。参与制定国家标准2项。先后获得江苏省冶金行业协会科技奖三等奖1项、泰州市科学技术创新二等奖1项。主持江苏省创新支撑计划国际合作项目1项、省级重点研发计划项目1项。推广“高铁用张力补偿绳”等产品技术4项，新增出售的收益2412万元，创利税427万元。申请发明专利28项，已获授权17项。

  曹亚兵，36岁，江苏兴达钢帘线股份有限公司车间主任，中级工程师。该同志先后荣获泰州市企业首席技师（2020年）、江苏省企业首席技师（2022年）、江苏省博爱奖章（2022年）等荣誉，并成立泰州市曹亚兵技师大师工作室（2021年）。主要参与实施项目“一种钢帘线内收线机床收线装置”获省职工十大发明专利，“内收线可控恒张力钢丝捻制工艺研发技术及产业化应用”项目获江苏省科学技术三等奖。先后推广“方管切割辅助装置、使用其的激光切割机及切割操作方法”、“一种防止孔变形的折弯方法”，“一种用于地轨的双工位自动焊接系统”等技术，获得经济效益3212万元。申请发明专利30余项，已获授权30项，其中发明授权8项，实用新型22项。

  史庆乐，36岁，双乐颜料股份有限公司主任，高级工程师。该同志先后荣获“江苏省五一劳动奖章”、市“311”第三层次培养对象、“2021年兴化市有突出贡献的中青年专家”、“2022年泰州市首席技师”、2021年度“科创江苏”企业创新达人，荣获“首届兴化市青年科技奖”，聘为市产业工人“领军讲堂”导师、市主导产业“英才联盟”成员等荣誉。发表省级以上论文2篇。先后推广“环保型ε型酞菁蓝生产的基本工艺”、“溶剂法制备酞菁蓝15：6项目”、“甲苯墨专用酞菁蓝15:4颜料”、“胶印墨专用酞菁蓝15:3颜料”、“高光泽低粘度酞菁蓝 15:4”等技术5项，获得经济效益11181.3万元。申请发明专利7项，获授权4项。

  魏加成，49岁，麦肯嘉顿（江苏）食品有限公司董事长，中级工程师。该同志先后荣获江苏市兴化经济开发区劳动模范称号（2019）、十佳员（2020）、先进管理者（2021）、突出贡献中青年专家（2021）、首席质量官（2021）、优秀员（2023）等荣誉；参与企业标准Q/MKJD 0001S-2022黑糖味燕麦沙琪玛制定1项，相较于沙琪玛国家标准GB/T22475-2008，企标主要技术指标水份、蛋白质、脂肪有了20%-40%的较大改善，能保持产品在保质期内的质量稳定，大幅度的降低了脂肪含量，提高了产品的营养价值，更加有助于人体的健康；申请发明专利50项，获授权3项；申请实用新型专利49项，获授权49项；坚持为广大购买的人提供安全优质的健康绿色食品，坚持创造共赢的经营理念，主动与当地农户、专业大户、合作社进行合作，积极带动当地农户发展，间接带动农户12000多户，实现企业与农户的双赢。

  顾成义，54岁，江苏海宇机械有限公司董事长，高级工程师，高级经济师。该同志作为公司创办人，2022年营业收入12042.26万元、税收592万元，解决员工就业260人。作为企业科技带头人，2021年被评为泰州市创新创业优秀人才，2022年被评为泰州市创新创业杰出人才。发表刊物2篇，参与制定4个国家标准、1个行业标准。先后获得国家火炬计划示范项目1项，江苏省机械协会科技进步奖1项，泰州市科技进步奖3项。主持国家火炬计划示范项目1项，江苏省科技计划项目1项，泰州市科技项目1项。先后推广省级新产品、新技术鉴定4项。现有授权专利 38项，其中发明专利16项。